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58同城线上智能招聘产品升级,提升招聘求职体验

2020年以来,受特殊环境影响,企业招工用人和求职者就业均面临较大挑战。为高效匹配招聘求职需求,58同城依托先进技术打造智能化招聘工具,陆续推出微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具,有效满足了求职者应聘需求,为人才带来优质高效的求职体验。

在传统线下招聘中,招聘方需要耗费较大人力物力组织面试,增加招聘成本。而在58同城的视频面试工具支持下,招聘方在线就能对求职者进行面试,隔着屏幕观察了解求职者的能力素质、工作态度、性格特点,从而高效便捷地完成面试工作,降低时间和经济成本。58同城不仅创新推出视频面试功能,还举办视频面试节,打破空间物理限制,便于双方在线沟通,使异地求职者也无需往返奔波,足不出户便能找到心仪职位。

除了以视频面试为企业招聘降本增效,58同城还依托虚拟三维空间技术,打造企业VR招聘工具,将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材,还原企业办公场所全貌,使求职者全面了解企业内部环境。求职者可通过企业VR直观感受企业环境,更全面客观地了解企业情况,从而增强对企业信息的信赖,提高招聘方与求职者的连接率。

在58同城的直播招聘中,化身主播的企业HR会与求职者进行隔屏互动,在线回应求职者提出的问题,令求职者能更全面直观地了解企业,以提高求职效率。同时,升级版的直播招聘不仅拥有更显著的标识,便于求职者点击观看,而且具有直播预告、直播回放等功能,让求职者不会错过心仪的招聘活动。招聘方可选择立即直播或预约直播,随时随地发布岗位需求,通过查看直播数据清晰了解直播效果。

不仅如此,58同城推出的微聊服务,使招聘方与求职者可实现快速在线交流,实时进行沟通,求职者可向招聘方了解职位具体情况,招聘方也能在沟通过程中对人才进行全面了解,更好地实现岗位与人才的精准匹配。神奇面试间打破了面试的"时间同步性",求职者可进入58同城神奇面试间录制求职视频,便于企业HR灵活查看面试内容,使求职者更好地把握应聘主动权。

作为国民招聘大平台,58同城积极发挥线上招聘优势,通过组织丰富多元的在线招聘活动,研发智能化招聘工具服务求职者,为企业与人才搭建起沟通桥梁,促进人岗精准匹配。未来,58同城将持续以多元化招聘生态全面满足用户客户需求,为招聘求职双方提供优质高效服务。

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